※ 引述《ccugoo (小麥)》之銘言：
: 理工職來自文科生轉任的比例創下歷史新高！104銀行調查指出，除了大缺工讓企業大膽啟用文科生之外，文科生擅長溝通等軟實力，在理工環境成為柔軟的潤滑劑，也是文科生的關鍵優勢。
媒體：
企業大缺工
實際：
企業大缺便宜的工
媒體：
企業大膽啟用文科生
實際：
本科生不想進的企業只好大膽啟用文科生
媒體：
文科生擅長溝通等軟實力
實際：
沒有硬實力只好一直溝通
媒體：
理工環境成為柔軟的潤滑劑
實際：
「你大學不是本科的，但我覺得你的態度很好，我們公司經常加薪，看你的狀況
進行調整只要你努力學，加薪幅度一定很有感」
省下來的人事成本再拿去聘兩個文組