你這下子真的QQ惹
爬了一下你的文章，你似乎也沒進入職場多久，
其實在職場裡面，這種事情非常地常見，
有的家長會把自己的小孩安插在自己或客戶的公司裡面，你說要當接班人也好，
或說只是讓他找點事情做也好，但基本上這些人大多數都不會想要
跟低階的工程師打交道，這沒有意義阿，他們將來是要管公司的耶
為啥需要跟一個沒有幾年的菜鳥培養人際關係?!
(對，就是你跟你新進的工程師同事們!)
跟資深的主管互動是正常的，畢竟公司還是要營運，這些資深的主管可以幫那些
富二代的忙，但多少那些主管也應該會被交代"要用特別的方式"去跟這些
富二代員工打交道。
你絕對有資格討厭你客戶的兒子，但絕對不可以當場撕破臉，就好像你的主管交待你
要教會他xxxx，那就當成教家教吧，反正他自己懶的學，那就懶得學，如果可以在上課
的時候，低調的錄個音，那將來你的主管責難時，至少有錄音檔可以保你的飯碗，
證明是他自己不想學的，而不是你不教!反正那種富二代對於那些技術也不用懂太多，
他們只要準時地把他們口袋的錢掏出來，讓你的戶頭裡有足夠的銀彈，讓你的女朋友或是
家人開心這才是最重要的
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