不接董事長電話1次罰1萬人民幣 貴陽一公司規定惹議
【大紀元2023年03月11日訊】近日，貴州貴陽呂女士去一家公司上班的第一天，發現公司
有多條懲罰規定，包括不接董事長的電話罰款1萬元人民幣。該消息引發網友們熱議。
綜合陸媒報導，3月9日，家住貴州貴陽的呂女士去一家初創型公司試崗第1天，發現該公
司現行「獎懲制度」中幾乎只有罰款，沒有獎勵。
比如，不接董事長、總經理的電話1次或超過1小時不回覆，發現1次罰款1萬元（人民幣，
下同）。當天罰金未到帳的雙倍罰款。下班後椅子沒有推回原位罰10元等。
呂女士公開的截圖顯示，除了上述規定外，不接副總經理、董事長助理、總經理助理等高
級管理人員的電話，或超過一個小時不回覆，發現一次罰款5000元。
同時，各部門總監只要發現一個電話不接，或超過一個小時不回覆，發現一次罰款1000元
，各部門經理只要發現一個電話不接或超過一個小時不回覆，發現一次罰款500元。
所有罰款，如當天罰金未到帳的話，都會被雙倍罰款。
該公司還對員工的考勤情況做了罰款說明，如有弄虛作假，發現一次罰款100元，第二次
加倍處罰。
呂女士對快科技說，自己應聘的是人力資源崗位，試用期工資為6000元左右，覺得接受不
了這些制度，當天就離職了。
3月11日，話題「公司規定不接董事長電話1次罰1萬」登百度熱搜。引起網友們熱議。
「一個月工資6000元，但漏接董事長電話1次罰1萬……按照這個干到月底，妥妥倒欠公司
錢……」「公司創收的祕訣在於董事長在每天深夜兩點按下撥號鍵。」「公司無限招人，
然後老闆每天的工作就是給員工沒完沒了打電話。」
https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2023/03/id13947958-1.png
（微博截圖）
快科技稱，專業人士表示，這樣的規定是違反了勞動法的保障條例的，如果公司有這樣的
規定，建議員工可以向勞動監察部門投訴，尋求幫助和維護自己的合法權益。
責任編輯：李韻#
https://www.epochtimes.com/b5/23/3/11/n13947955.htm