是這樣，台灣就像積弱公司，平常養冗員就算了，
很多部門主管常公報私帳還被抓包，
年度設定的業績也達不到，有時還會嗆股東，
現在股東不爽，想在明年把董事長換掉，
如果上任的董事長用台積電經營手法來救公司，
能不能救的起來？