都民國幾年了，推文別老是那一句
台灣太小人太多當總結好嗎？
也不是沒有比台灣小發展比台灣好的國家啊
我自己是覺得台灣走到這樣，就只是教育和政策沒有嚴謹規劃的後果
你說人太多？我看的是沒有把資源妥善分派好，各校各系培養出的人才沒有符合產業比例，所以才導致台灣這種局面
尤其某些系的出路根本沒有需求那麼多人，結果每個校都有設，好比金融相關或語文類的
就是為了招人，所以你這個學校有，那個學校也有，搞的像是學生選擇很多，可是其實根本就浮濫又沒必要
然後工科的傳產科系因為刻板印象髒又累沒人想念，所以不會是首選科系，所以就越來越減招甚至少設
對比前面的廣設金融語文科系能多招學生拼招生率，結果就是間接導致壓縮工科招收科系人數
可是問題就是台灣工商業都是需要人的
政府沒在教育上控管各校的科系比例，卻讓學校為了招生率設一些看似形象不錯但其實僧多粥少的出路
最後結果就是某些名頭好聽又乾淨的白領工作大家都在搶，結果那些需要髒手的傳產藍領工作沒人去念也沒人想去
搞到現在就是傳統產業沒人才求進步，只能停留在以前的土法煉鋼思維，加上勞工政策又爛又一堆漏洞
福利也無法從老闆這一方提高吸引為數不多的人才來，這下好了，既沒有培養更多的人才應對國內產業的需要，又無法透過法令維護勞工安全福利吸引人往傳產走
最後人才流失贏不了國外的競爭，導致產業萎縮賺不到錢，老闆更摳更不顧勞工環境
那你當人民是白癡嗎？
一樣都底薪，我幹嘛不選安全又不會太累的？就算我念傳產工科，我看媽的新聞整天傳產出工安意外，然後月薪跟小7差沒多少，小7還有冷氣吹，傳產鐵皮熱爆又髒臭，產業形象又不好
就算不去超商我轉職去做大公司的辦公室工作，不也差不多薪水？好歹講給別人聽時，說我在大公司辦公室打雜的形象，都強過在傳產工廠做工給人的感覺
從教育面的人才培養，到勞工環境的低落，然後導致傳產業無法向上提升導致國際競爭力輸掉，最後賺不到錢進入死循環，再補上台灣噁心的「萬般皆下品唯有讀書高」的刻板印象的這一腳
才會讓台灣的產業發展這麼畸形啊