https://tinyurl.com/2m75hzvy
2023-03-23 12:55 聯合報／ 記者 林銘翰 ／台北即時報導
社福機構要求社工薪資回捐 王婉諭批幫雇主負擔人事費
時代力量立委王婉諭今天表示，社工薪資回捐案件層出不窮，近期爆出高雄市、台南市兩
家社福機構，涉嫌要求社工每月回捐500元至2000元薪資，給予另一名社工，等同規避將
薪資回捐給機構的違法情事。
王婉諭與高雄市社會工作人員職業工會上午在立法院舉行記者會，要求政府正視社工遭遇
薪資回捐變形手法，以及不定期契約終止的權益保障，並且立即檢討改善。
王婉諭說，高雄市社會工作人員職業工會揭露，高雄市彩色頁女性願景協會指示社工每月
須領現金，給另一名社工，現在接獲跨縣市陳情，台南市繻愛希望教育關懷協會終止承接
台南市政府社會局的方案，不僅未依法資遣員工，同時要求領有主管補助的社工，每月須
拿新台幣2000元給另一名同事，要將3000元年終獎金轉帳予這名同事。
王婉諭指出，衛福部自2018年3月設立社福人員勞動申訴及溝通平台，近五年共接獲96案
申訴，經實際調查有26案違反法規，涉及工資未全額給付，占總申訴案件比例64% ，是影
響社工勞動權益最爭議的部分。
王婉諭認為，雇主要求社工將部分薪資以現金轉交他人的手法，等於是拿自己口袋的收入
，幫雇主負擔人事費，是變形的薪資回捐，因為沒有流入雇主指定帳戶，勞動檢查很難認
定。
高雄市社會工作人員職業工會秘書長郭志南表示，2022年底，高雄市彩色頁婦女協會發生
薪資回捐爭議，工會介入調查後發現，協會主管要求社工每月必須拿500元現金，給予另
一位社工，變形的回捐手法目前無法可管，只能向高雄市政府與衛生福利部反應。
郭志南指出，多位在台南市繻愛協會任職的社工與教保人員跨縣市陳情，協會2022年底全
面終止承接台南市政府的委託方案，但是沒有依法給付資遣費與非自願離職證明書，涉嫌
以相同手法，每月要求其中一位社工必須配合回捐薪資2000元。
勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王雅芬說，依勞動基準法規定，工資應該全額直接
給付勞工，如果機構或團體要求社工人員薪資回捐，涉及違反規定，主管機關除了可以依
法裁罰，還可以限期要求雇主補付工資，屆期如果沒有改善會按次處罰，並且再責令改善
。
王雅芬說，為了有效阻卻社工人員薪資回捐的情形再度發生，勞動部建議衛福部修正經費
補助作業規定因應。
衛福部社會救助及社工司副司長楊雅嵐表示，為了防範薪資回捐問題，衛福部建立申訴平
台及處理流程，讓從業人員在勞動權益受損時，有吹哨申訴管道，遇到比較困難的案件，
會邀集專家學者及多元代表進行個案討論。
衛福部社會及家庭署組長杜慈容表示，按照申訴流程，衛福部接到申訴平台的案件後，就
會發文給當地社會局、勞動局及勞動部職業安全衛生署，就是否有薪資回捐、違反勞動基
準法等查處，然後再將相關要件送回給權管單位綜合判斷，一案歸一案。
備註:
社工這職業到底在幹嘛
碰到神經病還有生命危險
還被社福機構 創回捐這個名詞搞員工血汗錢==