依照我的觀察
餐飲業要賺錢的方法只有3種
1.壓榨員工
2.營業時間超長
3.東西真的好吃
撇除第二點和第三點 來聊聊壓榨員工
今天跟親戚聊天
工讀生和員工少收錢 造成損失
我覺得賠償很合理
但有許多私人的店有所謂的懲罰性措施
例如：遲到扣100 做錯事扣100
不談合法只談合理 各位覺得合理嗎？
合理的話 金額大概是多少？
小弟曾在麥當勞打工過 依照勞基法走
制度非常完善 也都合法合理
覺得有些私人店家的規則很不可思議