這就是部分台灣公司病態的地方
要搾乾員工，但是不知道止境在哪
我們日商公司
「請主管宣導特休趕快休掉」
「加班補修也快休完」
就是公司不想再付錢了
至於業務做不做得完
「那是你家的事，自己想辦法」
到頭來都是公司要省錢
省員工的錢最簡單～～～～
※ 引述《Aurora5566 (睡美人)》之銘言：
: 小弟是社會新鮮人剛入職
: 小弟的同事
: 入職兩年有十天特休
: 分別安排了三月四月兩次出國
: 用了7天特休
: 最近聽到公司同事在討論那位同事
: 一直休息不把工作放重心等等的
: 令小弟有點震驚
: 因為那位同事平時也沒特別休息早退遲到
: 也有把業務做完
: 行使放假權利還會被說話！？
: 難道不能把特休放完是不成文規定嗎？