既不回頭，何必不忘
第一步
生涯歸畫
健康因素
老婆生了
孩子跑了
錢太少
隨便你掰
第二步
提我照著勞基法，提前三十日前申請離職
讓公司知道，照規矩來，
大家能不能好聚好散，別把場面搞得難看
慰留的情況一定有，你垮了，
公司就算沒有你還是能繼續走下去，
說不定還暗爽，省下一筆資遣費！
你自己斟酌，留不留都是你以後的閱歷
※ 引述《HappyDiD (開心的動一動)》之銘言：
: 安安肥宅們
: 小肥第一份工作幹了三年多
: 看著上面的死老人把一手好牌打爛
: 同仁離職了完全都沒再補人
: 原本12人走到剩6個
: 現在每個人的雜事多到爆炸
: 真的是不想再待了
: 如果離職了其他同事一定會直接垮掉
: 小肥跟目前的同事感情都很好
: 有著三年來一起打拼累積的革命情感
: 怕真的走了會很對不起他們
: 但不走又怕自己會受不了
: 最近開始很常失眠跟焦慮
: 好想好好的休息一下