不上不下最慘 沒有技術能力出去也無法做底層工作
往上也上不去 管理也沒啥實際能力
當然公司穩定就沒差了 如果是小公司就慘了 出去幾乎不被承認資歷
出去當主管或員工都沒位子 哪裡穩定 小公司還有可能會倒
※ 引述《KSHLO (Wunderbar)》之銘言：
: 雖然每間公司編制不同
: 台式管理 同個職務在不同公司可能權責不同
: 但大致上以部門來說
: 通常主管者底下的次級管理者
: 是不是最穩的?
: 像是經理底下的副理 組長 課長
: 不用面對公司高層的壓力 要看管整個部門
: 管理職通常也是教教新人 幫忙弄報表
: 當萬年副理課長 是不是才是最穩的?