欸
怎麼辦
大老闆說要救生育
以後有主管職的時候
有生養小孩的有優先升遷權
男女皆同，小孩越多加分越多
結果部門某老處女本來要升副座的
就被另一個生3個小孩的搶走升遷機會
她要我幫她問問，公司這樣有沒有違法
勞工局志工居然說沒違法耶？！
大家覺得這樣合理嗎？能刺激生育嗎？
有沒有卦！