1.媒體來源:
※ 中時新聞網
2.記者署名:
※ 陳駿碩
3.完整新聞標題:
※ 面試工作老闆提「1要求」 過來人勸快逃:幾乎都雷缺
4.完整新聞內文:
面試工作遇到這種要求你能接受嗎?一名女網友表示,她面試時和新老闆坦言,自己目前
還在職,因此需要20天的「交接期」才能報到,豈料新老闆竟說「是你自己的問題」,要
求她一周內就上工,更表明若有更好的人選就會優先錄取,讓這名女網友不曉得該如何是
好,貼文曝光後,一票網友狂勸:「急著要你上工一定屎」。
原PO在論壇《Dcard》發文表示,她因為私人因素無法待業,目前仍有正職工作,不過最
近面試到一份蠻心儀的新工作,面試過程中她和新老闆提及,若要跳槽到新公司,必須給
原本的公司至少20天交接期,沒想到新老闆卻無法接受。
「這可能是你自己的問題了」,新老闆希望原PO在確定錄取的一個禮拜內上工,還說就算
他願意等待原PO,但在這20天內如果有更適合人選出現,公司就會馬上錄用可以即時工作
的人,等於原PO會瞬間兩頭空。原PO無奈表示,當初求職網上明明就寫著只要在一個月內
上工即可,還以為老闆都能體諒交接期,未料如今會陷入兩難,原PO只好上網發文求助,
「真的很不想繼續待在現在公司,可是不想待業」。
對此,有不少網友苦勸原PO三思,「急著要你上工一定屎,不要隨便離現在的職」、「這
種幾乎都雷缺,正常沒有什麼工作需要一個星期就報到的」、「這家感覺就超屎,本來就
要留交接時間給在職者啊」、「急著要人表示是屎缺,不要有那種公司擴編,急著要人的
想法,是有那麼多公司在擴編嗎」,不過也有人抱持不同意見,「急著上工不一定是屎,
有遇過待遇很好,但公司在擴張需要即戰力」。
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