柯亂用供需法則來說低薪是教育問題，結果浪費大家好幾天討論一個根本不成立的理論。
照柯若供需能提高薪資，那該把那些冷門科系學生數量砍掉八九成，那些有大學讀的你覺
得薪資會上升，剩下那些沒讀大學的薪資就不管了？
現實上，不管政府單位或私人企業，薪資早訂好了。減少大學人數只是幫人資減少工作量
而已。減少大學錄取人數，會引發其他問題，似乎就不管了？
台灣低薪主要還是在企業獲利能力上。而且說實在，公務員薪水也停滯太久了，根本沒起
帶頭作用。