是這樣的啦，最近團隊要辦升遷面試
想爭取升職的人還要參加英語個人口試環節
我和2位同事當面試官，一起面試基層員工
輪到其中一人時，我問他「你對團隊未來的士氣有什麼看法？」
結果他回答「我希望法律能繼續支持我，但我對我自己很有信心啊，長官！」
這種答非所問的傢伙，該不該提拔他當督察啊
有八卦嗎