對一半而已
薪水只佔一半因素
是這工作生活太沒品質了
因為少子化
一些很一般的工作
薪水都能35k以上
對於護理師這種女性為主的工作
台灣風氣對他們沒有要求買房養家
所以他們寧願放棄50k醫院輪班
去做35k免洗固定班
不用背什麼責任
工作環境相對壓力小很多
問我為什麼知道
因為我診所打工仔
認識n個離職護理師助理
每個我都會問她們走的理由
87%就是要排班
生活朋友都沒了
連不用執照的助理
開40-50k都不一定想留下來了
何況醫院這種更高壓的
沒經濟壓力
真的不會想做這行