看到有飯店業者出來說要解決缺工問題
給出的解法是讓員工有機會外派、輪調
有外派跟輪調的同仁們將是公司的培訓重點人才
未來發展鎖定為部門經理或總經理等高階職務！
...這真的有用嗎?
飯店業者解決缺工：有機會外派、輪調！