這幾年的職場生活
發現八年級生真的比較敢說敢做 也不怕離職
而五、六、七年級的 現在都死命抱著工作不走
很多還說有家庭了 不敢跟主管爭執 認份上班
即便用到了下班時間處理公司事務 也沒有要求主管給予加班津貼
反觀八年級生不同 與主管大聲說話但沒有爭執
主管觀念不對會用勞基法給予修正
用方法管道與上層投訴後 讓主管微笑前來道歉、關心
同事長輩即便年資已超過十年也是平起平坐的當一般人對待
下班以後 公司群組Line就聯繫不上 直到上班才會出現回應
遲到的理由 也都給予充分 希望不要算遲到 扣全勤
如果扣了就上勞工局調解 是塞車或車子故障引起 不是人為因素
不知大家怎看 目前八年級生 職場上勇於爭取自己的權益 並且讓資深前輩感受到壓力!?