就算僱到台灣的員工
intel的高層還是美國人
他們不知道新鮮的肝的正確使用方法
一樣沒辦法發揮台灣價值啦
你以為慣老闆在生產鏈上都沒作用嗎？
壓榨員工也是一門技術好嗎？
※ 引述《abc12812 ()》之銘言：
: 最近財經新聞一直在報導台積電美國員工的諸多抱怨
: 也讓台積電的高壓工作負擔和工時問題浮上檯面
: 外媒也說比起任勞任怨的台灣工程師
: 如何管理重視工作生活平衡的美國工程師會是台積的一大難題
: 可是英特爾一直以來都是用難管理的美國工程師 還能做得不錯
: 在看到台積電現在的難題之後
: 英特爾會不會發現改到台灣設廠雇用台灣工程師
: 才是真正的晶片業財富密碼呢?
: 等英特爾在台設廠 台積是不是就要走下神壇了?
: 有沒有掛?