話說我朋友在公司算是排行老三
其他兩個能力都比他強很多
剛開始可能公司對他不熟 還以為他很厲害
績效方面還把他設定在老二
但是經過一段時間後發現他的缺點太多
所以後來在績效排名方面他幾乎都是老三
那他要怎麼做才能重回老二呢？