有一些公務員就真的是老鼠屎，進來公家機關就知道
我們這邊也有一個，主管只敢派她做簡單的工作
然後她還是三不五時出包，不然就是跟人家互嗆
要解決這個方式，就兩種啊
1. 考試必須含書審25%、筆試50%、面試25%
2. 落實公務員淘汰機制，該吃丙就該吃丙
講什麼靠關係那些都廢話啦，世界本來就是不公平的，純粹用考試審人就很公平嗎？
關係也是實力的一環啊，你沒關係你就在其他地方努力一點