作者:
lycppt (清)
2023-07-06 08:46:51獨家/網家再爆Metoo爭議 高層離職、CEO下午親上火線說明
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圖僅為網路家庭示意圖,與新聞內容無直接關聯。圖/PChome 24h購物提供
2023/07/05 14:33:32
經濟日報 記者彭慧明/即時報導
網家小編近期在臉書粉絲頁拿近期演藝圈梗,寫「白人哥」對話被網友罵到臭頭,雖然立刻
將貼文下架,但衍生出新事件。當天疑似相關員工的網友在臉書留言區爆料,挑戰公司高層
,指公司內部有me too性騷擾事件與倉庫傳出職場霸凌,但高層疏於處理,讓性騷擾受害者
心灰意冷,甚至放任加害者離職;倉庫的職場霸凌案件也累積多起,沒有任何處置與回覆;
近期網友更在「靠北批西轟」群組指網家刪除留言、冷處理。
針對網友留言,網路家庭(8044)執行長張瑜珊當時在留言區回應留言者指出「職場不法零
容忍」。她回應,第一時間已經發私訊詢問,希望「有具體事實,請直接讓我知道」,有事
實一定處理、零容忍,但她第一時間詢問公司職安委員會,並無接到相關案件。
高層主管紛紛去職 與爭議有關?
三天來因網友持續留言爆料,昨日靠北群組更傳出因此有「長字輩主管離職」。網路家庭證
實有兩位高階主管離職,包括去年5月初才到任的運籌長暨總經理張麗玲在不久前離職,並
未公告;也傳出人資主管要離職。不過網家不願證實此消息。張瑜珊強調,主管離職都有自
己的生涯規劃,與不實市場傳言完全無關;她不對匿名群組回應,因有太多非事實的訊息,
她不對「不知道是真假廠商、或真假員工的社團」做回覆,合理的公司應有合法、正常的溝
通程序。
張瑜珊說,因應近期小編留言、以及後續衍生的網友控訴,原本網路家庭下周二有每季一次
的內部員工溝通大會,今天下午將加開一場對員工的直播,針對粉絲頁內容、職場性騷和管
理問題,一一進行說明。她表示,主管有生涯規劃,她予以尊重,並且祝福;但網路留言已
經到了「歪樓」程度,她決定正面說明,避免以訛傳訛。
澄清爭議 CEO將親上火線說明
張瑜珊表示,部分性騷事件是個案,年初公司介入調查的案件,雙方紛爭由私領域延伸到公
領域,狀況複雜,現在兩人都離開公司,但網路家庭仍有關注,下午也會提出說明。
網路家庭公關表示,近期內確實有主管離職,絕對與社群網友指陳的性騷事件無關,純屬個
人生涯規劃。公司也予以祝福。
公關指出,近期事件爆發後,公司於今年4月即公告職場不法零容忍聲明,設有職安委員會
,並針對科長級以上主管進行職場不法及性平教育,員工有任何具體不法事證皆可申訴,公
司一定積極處理。
近期內部公告也宣布,「保護同仁免於職場不法是公司最為重視的政策,不分職級、不分性
別都可能遭遇,因此我們一定以最高標準及最嚴謹態度積極處理。對於網友於公司社群平台
留言,指陳公司疑似未積極處理申訴案件等相關內容,特此說明:根據查證,近年內接獲申
訴的案件,公司皆積極處理,包括邀請公正的外部專業律師參與且給予指導,但為保護所有
案件當事人隱私,我們不便揭露任何資訊及評論。
另外,對於公司自行刪除網友於社群平台留言之誤解,也特別澄清,我們絕對尊重網友的社
群留言,並未有任何刪除留言行為,也懇請勿再以訛傳訛。
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