如題
同事去國外分公司出差 （維也納）
聊到
當地員工過了試用期一個月後
特休26天
年薪保障14個月
感覺國外好像對特休都很願意給
台灣一年7天 3年10還14
之後一年一年逐年加
頂多一些新創公司 針對休假
也給的比傳統公司好
為啥特休差這麼多
有沒有卦