※ 引述《Refauth》之銘言
: 1.媒體來源: 經濟日報
: 2.記者署名: 經濟日報 記者葉卉軒
: 3.完整新聞標題: 怎樣才敢生？上班族自評雙薪達到9.2萬才養得起孩子
: 4.完整新聞內文:
: 怎樣才敢生？上班族自評雙薪達到9.2萬才養得起孩子
: 2023/07/21 11:43:34 經濟日報 記者葉卉軒／台北即時報導
: 台灣少子化問題持續惡化，根據1111人力銀行今（21）日發布的調查顯示，
: 上班族認為敢生的條件首先要提高薪資水準50.0%、解決房價太高的問題33.0%，
薪水漲了，建商+投資客+剛需讓房價跟著漲；商店租金漲，物價繼續漲，普通薪水漲再多有
意義嗎？
例如新竹竹北，一坪從20萬漲到50萬好了，20坪3房公寓1000萬，多出的600萬剛好養一個孩
子
那理論上應該累積資金作頭期款吧？接著用40年房貸一個月繳兩萬，雙薪家庭很輕鬆就能負
擔了，跟養小孩的每月成本可能差不多，到這裡理論上從養3個變養2個，養2個變養1個，房
子=孩子
孩子出社會了，房貸還有15年，工作不能斷。而且因為養小孩，能投資的可運用資金比別人
還少，最後存到養老的錢理論上比較少（生越少自己能支配的$比較多）
前陣子看到有人鼓吹40年房貸，算一算真的有道理，一個月兩萬輕鬆多了。
問題是：建商炒房族會放過你嗎？既然你負擔得起，所以當然要漲到你的負擔上限為止啊！
一個月2萬你ok，那一個月4萬吧！不爽不要買更好，反正我的房子還可以租給你，打折一個
月3萬就好。囤房者包贏，因為持有到爛掉他也沒差，完全不虧，就算要輸也是最後一個倒下
。
漲薪水+延長房貸年限都是假議題，只會助長房價。
強迫囤屋者釋出給養小孩的新生家庭、蓋社會住宅才是重要的。讓房價和少子化脫鉤，解決
剛需，房價反而不是問題。
不過說實在的，看著台灣慢慢死去，人口倒金字塔從根源斷去，好像也不錯吧！人類太多了
。
或者有一天外勞成為人口多數，不用再吵藍綠中國、閩南客家原民了
: 再來才是鼓勵實施彈性工時32.1%、解決孩子接送加碼26.1%、育兒津貼24.14%等政策。
: 參與調查的上班族自評，家庭收入要達到9萬2,009元才養的起孩子，
: 和調查中的平均薪資8萬9,464元僅相差2,545元，
: 顯示育兒的上班族，確實會在收入達標、經濟能力穩定後，才敢生養子女。
: 1111人力銀行公關經理黃楷元表示，台灣的生育率全球倒數，
: 去年新生兒的總數創下新低，人口總數連續三年負成長，如何讓上班族想生，
: 薪資、房價、工時是三大瓶頸，從近年的薪資來看，雖然經常性薪資逐年成長，
: 但在通膨的影響下，漲幅被抵銷，每月實質經常性薪資反而呈現下滑。
: 再觀察內政部公布的房價所得比，近三年來持續上升，
: 全台平均房價所得比已經逼近十倍，導致有能力且願意生養子女的家庭越來越少。
: 黃楷元分析，少子化對長遠的景氣發展是不利的因素，從企業的角度出發，
: 打造友善的育兒職場，開放彈性工時、居家工作等多元的工作形式是未來趨勢，
: 讓員工在育兒與工作之間獲得平衡，不但可以提升員工的忠誠度減少員工流動率，
: 降低用人成本，還能吸引更多對彈性工時、遠距工作感興趣的優秀人才，
: 進一步提升企業形象，對企業與員工來說等於創造了雙贏的局面。
: 上述「上班族暑期育兒壓力」問卷，是由1111人力銀行進行調查，
: 調查期間自2023年7月5日至7月19日，進行立意抽樣調查，有效樣本數1,120份。
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