那個啦
我最近到一家新公司擔任低階主管
我的部門我大概管理五六個人而已
我手下有一名元老級員工 已經任職十幾年了
不過他真的很不受控啊
常常指手畫腳就算了 畢竟我剛到也有很多問題要請教
我交付下去的事情常常用一些所謂的「以前我都這麼幹」的態度隨便做
問A答B、越級處理、擺爛不甩命令、擅自更改計畫等等
大家有沒有經驗教教我啊