你到底在公殺小阿
你知道自己在公殺小嗎?
面試這些好處就你知道?
全世界就你最聰明好棒棒?
面試不在公務員考試制度裡
是因為有太多人為因素無法排除好嗎
公務員考試最重要就是【公平】
任何無法【百分百確保公平】的因子都必須排除
這跟私人公司選才是完全不一樣的
再說一次
你是全世界最聰明的
全世界只有你懂面試選才的好處
你好棒!!!!!!!!!!!!!!!!!
※ 引述《HisVol (他的體積)》之銘言：
: 笑死
: 不要因為自己只會筆試就貶低面試的價值好嗎
: 面試才是最能看出綜合能力的選才方式
: 打招呼閒聊可以看出基本社交能力
: 問輕鬆的題目可以看出基本談吐跟個性
: 問專業題可以現場觀察推理過程跟反應速度
: 問情境題可以看出對事物優先順序的判斷力
: 問挑戰性問題可以看出面對惡意挑戰的應對能力
: 這些都是筆試看不出來的
: 你看私人公司很多都是看學歷篩第一輪
: 性向測驗或智力測驗篩第二輪
: 接下來就直接三輪面試了
: 根本沒有筆試
: 用學歷就可以篩出基本學習能力
: 專業知識多好一點都不重要
: 反正進來都要再學很多新的
: 不如著重在那些面試看得出的特質
: 那些才是真正難以速成的優勢
: ※ 引述《davis0918 (阿山)》之銘言：
: : 公務員考試加入面試成績
: : 而且佔四成佔比
: : 以後公務員就是走後門了吧
: : 毫無疑問就是皇親國戚拿來酬庸
: : 小孩大學畢業先當基層公務員
: : 然後無縫接軌五權各院的部會首長
: : 文官體制毀壞殆盡後不就是在滅台嗎
: : 現在已經沒任何辦法阻擋政府滅台了嗎？