本人當了一年代理今年有幸考上正式第一年，基本上教育界的現況如果不改進就會越來越
找
不到老師
1.代理濫用嚴重，台北市區領跟全國一樣的薪水，但台北的教育局要求多、學校要求多、
家
長要求多、還要你兼職行政，物價還比較貴，誰要去當代理？這種特殊地方就應該都要給
正
式的保障。
以往代理老師學校可以挑，要口試要試教要面試，還不是隨便人都可以去還可以走後門，
所
以學校要求越來越多，現在找不到人還不放下身段一樣歧視代理教師，要怎麼找得到人？
2.教師薪水過低，以往教師有優利存款終身退休金，一輩子的保障、薪水不夠就算了，現
在
大家都是個人專戶你不提高薪資這些人退休怎麼辦？一個研究所畢業的教師扣完公保退撫
實
領不到五萬，每年漲一千塊，身為社區的教師卻買不起這個生活圈的房子顯然不合理。
3.社會歧視，每一次教師加薪都會說老師混吃等死領這麼多，但有非常多的教師其實活到
老
學到老終身學習，現在生生用平板，只剩一兩年退休的教師也在學習平板教學，其實這些
言
論非常不公平。
總結：現在代理教師已經領全年薪了不會暑假斷炊，問題也不是開大缺畢竟原本100個裡
面3
0個代理70個正式，現在開大缺變成10個代理90個正式，總額還是不變，那為什麼那十位
不
繼續留下來代理才是需要思考的，其實就是錢還有尊重。任何工作都一樣，你不尊重至少
錢
要夠，你錢很少至少要尊重，兩者皆無誰要做？
我真心熱愛孩子熱愛教學有新的事物都去學習，但教師不給加班，隱藏的工時通通不算，
加
班通通變成不能用的補休（導師補休班上就沒人了）每天晚上十點十一點家長還是一直傳
簡
訊過來，每年只漲一千塊我當到頂一個月也才七八萬，老年還沒有18%跟月退俸，怎麼活
？
還是以後要開一個軍公教專門的養老院？
現在女生也都不嫁男老師了吧，完全沒前途，不如找個工程師開開心心又無憂無慮不受約
束
。
啊如果有覺得教師真的很爽的寄信給我，我們學校今年招到十幾招才找到人，下次有缺一
定
找你，讓你來試試看有多爽。