如標題
因為颱風假勞基法沒規定一定要給薪水
所以給薪的公司算是一個福利
因為今年有很多新聞提到颱風假用特休扣
不然無法給當天薪水的新聞比以前多
因此是否有人面試就問到颱風天是否給薪水作為選公司的依據呢？
有沒有人這樣做？