※ 引述《PPPa (3P)》之銘言：
: 八卦財金專家很多，這兩三年看到提漲基本工資的新聞，基本都是罵聲連連
: 小弟本人也不是領基本時薪
: 但反對的人不外乎以下理由
: 1.物價又要漲了
: 2.爽到外勞
: 3.沒有調到我，變相減薪
: 看了一下歐美諸國，基本工資都比台灣高，基本工資高等於經濟發達地區
: 其餘國家再提漲基本工資民眾也是罵聲連連嗎？
: 鄉民希望的就業市場薪資無任何規範？大家各憑本事？
: 願聞其詳
本勞與外擊移工薪資必須脫鉤
大家都發現從引進移工後出現兩種現象~~
1.企業只想用廉價勞工貪小便宜不想用本勞
2.總量管制越來越寬鬆衍生出更多的社會問題
第一點我相信所有人都感受到資方大多這樣搞
尤其是製造業明明需要一定的人力
但許多老闆只想把本勞移工比例弄成5比5
我看過移工的薪資條只能說一人當兩名本勞用
表面上有給到基本工資問題是會東扣西扣
因為移工不受勞基法保障要踢掉非常簡單
說白一點~移工是用來檔本勞優退、資遣用的
資方請那麼多移工也不只是單單想省錢
也是有其它目地~最終本勞權益受損
有幹過工廠的人應該清楚我說的貓膩
第二點也是讓大家非常受不了~~
就是移工逃逸數量越來越多
移工在台人數有70萬但逃逸人數有7萬多
目前資方一直要求政府多引進移工補足人力缺口
但管制政策有在認真執行嗎？沒有
逃逸的移工越來越多~滿多案例是背後有人牽線
逃逸的移工大多去做黑、做私人包工程
這會導致什麼現象？我分析有兩種
讓非法事業越來越倡狂、工程品質越來越低落
我們再來比對先進國家移工的管制
先進國家有語言認證、嚴格的總量與管制政策
你就會發現那些不入流的移工為何那麼愛台灣了
因為門檻最低、有機會賺黑錢啊~幹嗎不去？
台灣人要承受那些移工製造出來的問題...
台灣是需要移工去補足人力缺口沒錯
問題就在主管機關只想配合資方便宜行事
有些人會靠北說沒有移工會出現很多問題
麻煩你去比對一下澳洲、日本的移工政策好嗎？
人家可是很嚴謹~本勞權益不會因引進移工而受損
大家說是不是啊？
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