公司裡常常會針對比較好使喚的比較多的任務
如果又不在小圈圈裡
有時就會變成背黑鍋 扛責任的對象
對他特別會挑毛病 別人怎麼做都可以 就他不行
這種人有時因為責任感重而不會輕易辭職
又或是類似被PUA下產生的自我懷疑不敢輕易辭職
這樣的人再繼續逼下去 最慘的就是自我了斷
但有些其實條件有的 就跳出去了 也不會比較差
但對公司那些人 當初把人逼到非走不可的地步
難道現在真的會變得更好 主管的管理更成功了？
本來一些問題還可以推給這個不是小圈圈自己人的
現在就要自己擔了 麻煩事要自己做了
如果當時不要逼得太過分 適可而止 現在還有可以拿來利用的人
這些看起來成功把別人鬥走的 其實也不是什麼聰明人吧
聰明人給壓力到一個程度就會適時收手了吧
他們後來會不會在某些時候感覺到後悔呢？