先不要談加薪也不要談物價
搞定兩件事就好
1.違反勞基法罰款加重
2.徹底執行第一點
在台灣你要找完全符合勞基法的公司真的沒那麼好找
公司根本沒有在屌你的
政府啥時主動去抓了？
罰款也不痛不癢
更好笑的是你談到這個
一堆台灣奴工會跟你說在台灣就是得接受
反而是要求公司合法的會被當怪人^^