※ 引述《mikumywife (初音我老婆)》之銘言：
: 我不懂國考加入口試有什麼好崩潰的
: 有找過工作的都知道
: 通常一開始會先投履歷
: 後來可能會做點測驗
: 到最後會是人資主管或高階主管來面試
: 這主要是看應徵者應對進退、語言表達、儀容姿態、臨場反應等
: 多一個測驗項目來檢視應徵者的不同面向，這樣不好嗎?
: 反過來問
: 如果你今天開公司，要招募員工
: 難道你只打算用測驗的方式來篩選?
: 連看都不看? 談都不談? 有可能嗎?
: 當然這會有黑箱問題、公平性問題、主觀問題，這我不否認
: 不過各行各業不都是如此? 還是你有更好的評選方式?
: 純筆試勒，別鬧了好不好
: 而且反過來說
: 如果純筆試
: 請問如何去排除掉那些刺龍刺鳳的?菸酒檳榔的?
: 本來還可以透過口試去擋掉
: 如果純筆試，那他只要分數到，你就擋不住了不是嗎?
: 而且啊
: 不是都說以後公務員都沒人要做？香蕉只能請得起猴子?
: 那香蕉價工作還會需要黑箱嗎?
: 你會想走後門去搶一個爛工作嗎?
: 不會啊，香蕉工作怎麼會有黑箱呢?
不是阿。今天民間企業都有
皇親國戚的問題，做事少、領錢多。
不見得權力大，可是皇親國戚後台硬的，
就是爽。
我都在說民間企業喔。
有些人做到死領香蕉，有些人爽到死
領金條。
同樣的工作，有些人是天堂。
有些人是地獄。不同工但同酬。
大家都是中國人，不要佯作不知好嗎？