如題
最近被主管調去扛新職位
但本魯在此之前完全沒接觸過相關業務
調過去後也是直接上工 完全沒有交接或告訴我大概的處理程序 都靠自己摸索或找空檔問
（主管的說法是做中學 錯了沒關係）
結果第一天下班時就被唸說速度要加快 這樣太慢會做不完
但本魯認知是先求做對（這業務做錯很麻煩）
熟了之後再求做快
沒想到第一天就被嫌動作慢 感覺蠻差的
還是我這想法不對嗎==
想問各位該怎麼調適
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