※ 引述《ujmrfv (UUU)》之銘言：
: 超思
: 一開始因為這家50萬的貿易商進口雞蛋
: 導致各種護航
: 蝴蝶效應到現在拉下了高官
: 我就問超思後台到底是誰
: 這麼硬？？？
轉貼蛋業大老的FB貼文：
https://i.imgur.com/7qw2oai.png
沈寂了好久，想幫農業部講些話，大家都搞不清楚超思秦語喬（我們蛋農稱為南吳記）為
什麼有能力調巴西的蛋，她的家人以前在日本最大雞蛋商社當會長的顧問，長期居住在海
外，也就是新北吳記蛋品（我們蛋農稱為北吳記）吳若儀的堂姊。
當時全世界都在缺蛋，這些巴西的雞蛋原本也是日本在爭取，透過秦語喬家人的關係 才
爭取到此訂單給台灣的，應付缺蛋危機。
新聞吵的沸沸揚揚
1、雞蛋噴膜，去先進企業的洗選場就看的到，噴的是食品級的白油（延長保存期限）。
2、冷鏈不掉鏈，一掉鏈就不新鮮變臭蛋，這是基本常識。
3、很多老蛋農的飼養觀念已經跟不上時代，全台整體產蛋率在6-7成內，真是笑死人。當
然產業也是幾家歡樂幾家愁。
4、政府開綠燈，結果行人不遵守交通規則。
另外他其他的文章也滿值得一看：
https://i.imgur.com/3T91Rmj.png
中部地區土雞產業，大家都在比爛的。
1、很多代養場沒有噴霧設備，消毒降溫都沒辦法做。
2、飼養者年紀太大，一堆60、70歲以上的，勞動力不足。
3、沒有圍網的一堆，到底是在養雞還是養麻雀。
4、設備及勞動力不足，還要求代養金提高，設備還要企養主花錢。
5、企養主花費一筆設備錢，結果還是養不好，原本用設備綁客戶，最後被客戶反綁，最
後放棄，還虧一筆設備錢。
6、當然也不是所有人都這樣，但比例太高佔一半以上，心態都不健康。
7、雛雞漲價、抓雞工、防疫工、鑑別工、只要用到人力都也漲價、以前雞屎可以賣錢，
現在要付費清運，飼料漲最多。
8、原本代養戶要負責的事情，責任沒有盡到，還要我們企養主多給錢，公司原本配置的
人力也多一倍，專門幫代養戶擦屁股。
以上種種因素，導致現在的飼養成本高居不下，為什麼很多場最近被放棄，現在到處找企
養主，只想賺代養金，卻不盡責。因為大家吃鱉吃怕了，賠一場要四五場來補，還不算七
月八月的低價，幾乎每場都賠錢。
這種氛圍，最後戰到最後的贏家全是飼料廠，看誰撐的久。養雞有風險，進場需謹慎。很
多非本業進入家禽產業養雞，尤其是太陽能業者，我看沒多久就一堆要賣雞場的，尤其是
台南跟嘉義最多，台南讓光電業者申請雞場很容易過關，結果我們本業的人申請處處刁難
。
對於部長下台的心得：
https://i.imgur.com/eE6PiHA.png
#本來無我事、何必惹塵埃#
1、我當初在蛋雞創立了一個品牌，也引發產業的食安改革，地方人士也感謝我為地方創
造就業機會。2019年我離開了。
2、2019年我接任土雞產業的組長，希望產業撥亂返正，網內互打了快四年，大家都希望
能賺錢，慢慢有了共識，明天要卸任了。
3、去年接任協會副事長，為了我們的同鄉邱理事長，以彌補對土雞產業的不足。
4、今天看到紛爭已久的雞蛋問題，發個聲，結果部長請辭了傻眼。