我以前也覺得是教育問題，
直到上班之後才發現是台灣職場環境太惡劣，
就算是人材也會磨耗到變成庸才。
主要是台灣創業的風險太高，老闆心態較保守，又只喜歡用聽話的主管。
一個決策明明是錯誤的，因為怕被罵，
所以硬是做出成果來，結果只是讓老闆繼續往錯的方向做。
有多少人敢失敗給老闆看，跟他說：看吧，果然失敗了。
我還沒看過這種人。
所以為什麼台灣的研發做不出東西呢？
因為只有奴才才能在職場生存，人材都被趕走了