※ 引述《o0o7221 (小O)》之銘言：
: https://tinyurl.com/yfb9x52k
: 屏東發生連續爆炸的高爾夫球工廠
: Google評論大家可以自己點進去看
: 部份摘錄：
: 爛死人的公司，薪資底，環境髒亂而且還都是粉塵，塗裝部都是有毒的漆味，新進人員都只有被欺負的份，而且還都是主管級的，也會一直被調部門調來調去或之援，尤其是品檢，主管認為人家都很閒，會安排一堆雜事讓人做，有異常也不準另外檢驗，然後流出又要寫輔導單，球的品質也都有問題，能瞞的過去的就出貨，有問題也不能反應，不是致知不理就是認為你多話，等著被釘死或調部門，輪班也不是一個月輪一次，固早人太多，夜班就要上好幾個月，問題很大的一間公司
: —————
: 血汗工廠，強迫加班，本薪只有21150元，加一堆津貼才超過基本底薪，重點是加班費是用本薪計算的，所以基本上給你一點點前要你做的跟狗一樣，而且還有監視器監視你，一點人性都沒有，搞得像在監獄一樣，要進來的請三思啊，自認奴性強的可以進去試看看。
: —————
: 新人體檢費絕對不會退給你，千百個理由不給你簽正職員工所以不退，不建議您去當血汗工，你若想去吸噪音吸粉塵就去吧，由其機台操做，常發生切到手等事件，老班長（賤成），老員工只會刁難新人，會把你跟外勞比，整個環境很傷身，你不能配合超時加班就不給您升正職，他簽約一次3個月，屏東人真好用，難怪屏東外移率最高， 哈哈哈哈
: —————
: 一進去就是 （沒有禮拜六要上班　你就無法當上正職）
: 壓迫感 使 新人逼迫上班 加班１２小時 狠辛苦到我手都需要開刀做手腕治療還不讓我成為正職（因為手術後休息回復期間接影響上班時數不及格之不能當正職．課長沒有關心員工　工作傷勢只在乎業績問題讓我感受非常冷漠
: —————
: 大概四年前 有個FB社團叫 操死人工廠的社團 幾乎都這員工 大家就知道了
: ————更多評論大家可以自己看———
很多沒有學歷或是有犯罪前科無法去找正常的工作，
只好「無魚蝦也好」的心態繼續待在這所工廠。
不然就算沒去工廠這些人是能去哪裡呢?
PTT的階層很多都是留學在美高薪工作的菁英，
根本就無法體會真正底層人口的困境。
一直指責一些所謂的「血汗工廠」，
讀這麼多書就是希望能夠苦民所苦啊。