每次提到這話題，就有一堆人表示重點只在工作環境
可是不可能真有全同行受雇者都滿意的工作條件。如果沒有，面對該長期條件形成的人力不
足，不只工作條件不可能調整到好，人力也一樣不可能補滿啊！遑論工作條件能變多好
為什麽如此不想擴大人力來源？
有卦否？