誰跟你說沒改善福利？
有改善公司跟主管的福利啊
經營公司很難低
不給公司跟主管多一點福利
萬一公司到了怎麼辦？
這樣大家都沒錢賺
會很不方便
所以不要問為什麼人力不足不提高福利
因為沒有意義
趕快逃才是最實際的