如題
小弟學生時代在日商打過工
員工都莫名有向心力
甚至覺得自己公司的商品最好
要買都只買自家的商品
是因為洗腦嗎？
從入社開始看公司的介紹影片
公司的理念
然候牆上貼社訓
每天朝禮也多少帶到一點
平常宣達也帶到一些
是因為這些種種
才讓日商公司莫名有向心力嗎？
像小弟現在的公司
只有入職當天的介紹pdf有帶到理念
簡單帶過就沒了
估計除了人資或高層
也沒人記得內容
為什麼日商公司都有莫名的向心力？
是因為洗腦嗎？
有沒有八卦？