是不是要先公布 人事成員的資歷比例？
例如
資通訊背景的人員佔30%
偵辦過電信詐騙的專業佔30%
其他業務40%
不要跟某消防局長一樣，專業對不上耶
如果裡面是酬庸或是養自己的親屬閒人
專業對不上，那每年都還是有人在問
今年數發部做了什麼？
你讓我去裡面做
我除了打LOL可以打野上鑽
其他我也生不出個鳥來