看到這篇，順便聊一下現在環境
現在少子化衝擊，跟不少行業朋友聊過
都很難找到人，尤其30歲以下的更難找
反而50歲以上的，60歲以上的人還比較多
政府把最低薪資拉到近28000變成了一個
很尷尬的情況
原本外一般工作，開到4萬，1天8小時
排休逢紅休，算不錯的薪水，現在也不過
跟22K時代的3萬多差不多
月薪5萬在年輕人眼中才算高薪
自己有跟診所醫生朋友聊過，現在徵助理
32K徵不到，我們公司徵維修4萬徵整年徵不到
朋友做冷凍空調的，開五萬有2年經驗就好
沒經驗的給45000也徵不到人
（說環境太熱太辛苦跑掉的很多）
甚至大醫院護士給到5萬～6萬現在也被嫌少
（太辛苦，小診所少一點也沒那麼累）
往後10年就會開始發生
你有錢找不到人來幫你做事（因為技術職斷層）
或是你需要開出更高價錢去支付別人技術
（像是安裝冷氣之類）
或許有很多人會說 老闆拉高薪水就好啦
現在尷尬點就在這
上頭認為和年輕人認為的薪水差距大概1萬左右
變成一邊不想給，一邊不想做
到了下個世代
要嘛就是自己多會點雜事，自己弄
不然就是花錢乖乖給人坑