如題，外送看起來好像是承攬制
外送員可以送不送，想放假就放假
做自己的老闆，享受資方的自由
當然生財工具自己出，盈虧自負
但是現在出來爭取勞權？？
外送員的老闆是自己，那勞動權益不佳，跟自己要就好了不是嗎？？
跟平台的外送金額，那是商業合約上的問題，什麼時候勞權要管到商業合約上的金額多還是少了？？
老闆賠錢一樣勞工福利不能少啊@@？
再來如果不想當老闆，也可以去麥當勞 達美樂當外送員，那就是確定勞工
，不管送多送少都有底薪不是嗎？
有沒有外送員到底是資方還是勞方的八卦？