※ 引述《listened (聽)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ETtoday新聞雲
: 2.記者署名:
: 趙于婷
: 3.完整新聞標題:
: 醫療人員抗議「地獄職場」！提4大訴求　10／22要上街爭勞權
: 4.完整新聞內文:
: 台灣醫療人力一直是社會關注議題，尤其在前三年新冠疫情中，更一度出現離職潮。對此
: ，台灣醫療工會聯合會、台北市聯合醫院企業工會等團體今也聚集在立法院前抗議「地獄
: 職場」，更提出「人力補足、安全職場、提升待遇、政府投資救健保」等4大訴求，也宣
: 布將在10/22舉行首屆醫療人員的勞權大遊行。
: 台灣醫療工會聯合會監事陳韋錡表示，人力是醫療產業的核心問題，當人力不足，就容易
: 有過勞、超時工作的問題，且現行法規規範的人力標準也無法有效發揮功能，例如「護病
: 比」規範每位護理師所照顧的病患人數上限，但卻是採全日、全月、全院平均計算，導致
: 數字容易被稀釋、失真，各病房的護病比仍然高居不下。
: 台灣護理產業工會理事長羅運生也提到，台灣約有30萬人有護理師執照，但實際在醫院職
: 場的僅有18萬人左右，因為常態性的人力不足讓許多醫院要求醫療人員上「花花班」，不
: 僅要早晚交錯排班，更還有「八八班」，也就是連續上班12小時或是進行「跨科支援」，
: 不合理的制度根本留不住護理人員。
: 而除了人力問題之外，健保也是關鍵問題。台北市立聯合醫院企業工會理事長郭蕢瑩指出
: ，台灣政府在醫療保健領域的投入遠遠不足，健保總額的財政困難，也進一步導致醫療人
: 員薪資待遇不佳，且決定健保總額分配的健保會中跟醫療服務提供者有關的代表，大多數
: 都是遠離第一線的醫療機構資方，健保會應納入一席「醫療勞工」代表。
: 郭蕢瑩說，全民健康保險法規定，政府應負擔36%的健保費用，但是政府將身為公務人員
: 雇主應負的健保保費計入36%內，來減少原本要支出給醫療院所的健保總額費用，呼籲政
: 府應依法擴大公部門的醫療保健支出，且提撥額不應計入政府的雇主保費負擔，應足額提
: 撥健保費用36%。
: 為表達訴求，近20間醫療工會也將在10/22下午2點舉行首屆專屬於醫療人員的勞權大遊行
: ，包含醫院企業工會以及各醫療職類的產職工會等，預計有千名醫療人員參加，由各職類
: 醫療人員針對療勞權表達訴求、演出行動劇。
: 郭蕢瑩強調，疫情後，世界各國醫療人員都起身反抗長期的低薪、過勞、人力不足等問題
: ，韓國醫療工會也舉辦全國醫療人員罷工，上周美國也發生史上最大規模的醫療人員罷工
: ，呼籲台灣的醫療人員也勇敢的站出來，爭取屬於自己的權益。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://health.ettoday.net/news/2600825
: 6.備註:
: 首推稅前100P，每十推100P發到爆
: 歡迎各路關注醫療環境的人10/22一起上街參與！
: https://i.imgur.com/vorBSGY.jpg
醫護人員真的很可憐，不管是醫師還是護理師
只要是在醫院的，永遠有忙不完的病患，做不完的業務
(key 資料 藥單 收據 等等)
除了上面交代的事情，還要面對奧客，甚至同事間的內鬥
除了這些外，還要利用周末或休假時間 去回訓賺積分
簡單講就是要利用休假時間去上課，或者受訓
除此之外還要隨時手機開著，萬一發生緊急事故 都會被取消休假
事後會不會給錢又是另一回事惹
另外很多人不知道吧，護理師其實是有工會的
只是有工會沒用，因為法律寫在那 護理師 醫師 消防 警察 等不得罷工
先別管罷工會不會被罵，風向怎樣
你法律在那邊不就表明，那些人要為民犧牲奉獻，不能只在乎自己的利益
那乾脆叫他們做義工不是更快
病人的權益是權益，他們的權益不是權益哦