看到一堆北七在哇哇叫就覺得可悲
1.
加班20小時是只可以報20個小時，多上班的時數叫為民服務
2.
加班費是用每小時*（月薪/（30*8）），不適用勞基法
3.
補休喔？
如果職務輕鬆就休啊~
職務代理人或同事就是在你短期休假幫你收公文、接電話告訴對方你請假
等休完照樣，請假累積的工作照做
喔對了，為了好好做事情，
雙北的公文潛規則是除非跨機關公文，否則基本是不准展延
換言之，你休假可以休啊，公文到期時數照跳
當然雙北以外的就不保證了
4.
看到有單位好像很閒，有人泡茶聊天？
越是基層的單位越多被安插的皇親國戚啦
隨便揮一拳都可能打到某里長甚至某高官的小孩
他們不做事，正職的敢叫他們做？
5.
辦事效率超差？
你以為承辦人員只有收你的案件，處理你的事情喔？
新北幾個都會區的人口對應公務員數量，加上現在服務至上的理念
包山包海包尿布
另外，
越是基層的機關，越要應付上層機關的突發奇想，
還要處理來自民代和民選公職人員的各種臨時要求
以上業務量如果輔以第4點的狀況，效率？笑死比較適合
如果覺得公務員超爽，根本領乾薪，吸批值超高
來，谷歌打「事求人」三個字，行政院人事行政總處的官方徵才網頁，
裡面有一堆約聘職缺，讓你爽的機會多的是
不要當只會出張屁嘴打字敲鍵盤現實跟廢物沒兩樣的廢物