當主管面臨沒有遇到過，但是又需要硬著頭皮做決定的情境，自以為是提供的建議，可能
因為視野不同，主管反而因為「善意」的教導，成為「他/她不夠好」的錯誤暗示，這並
非是提供協助的本意，卻可能因此造成了溝通的阻礙，形成隔閡。
請問有沒有善意不被主管誤會的八卦？