像是uber eat / foodpanda
一開始高薪找一堆外送員
然後薪水砍掉生活過不下去
但外送員大多腳麻離不開外送一職
不然就是蝦皮
一開始賣商品都不抽成到只抽2%
現在抽到8%，無奈蝦皮已經爬到高位
搞得全職的網路賣家也只能自己吞其中的差額
那麼台灣的科技業為啥不搞這招？
明年開始年終一個月，分紅大打折啊！
反正一點科技業的員工也都腳麻了不肯走
養套殺下去直接節省一堆薪資成本
討論下巴