缺工數創新高！一堆求職者爽約、不報到　企業加薪搶才
TVBS 記者 呂欣芷 報導
2023/10/21 15:53
人力銀行公布「企業第4季徵才調查」，結果顯示8成7的企業在第4季開缺徵才，創下10年來
同期新高，第4季徵才淡季不淡。盤點企業在徵才時遇到的困境，最容易遇到的問題包括無
人來應徵、求職者爽約或錄取後未報到等，近半數企業願加薪搶才。
根據1111人力銀行調查發現，多數企業對於第4季業績仍然保守以對，有將近5成的企業認為
景氣比去年同期差，也有4成5認為景氣持平，僅有不到1成看好景氣。
儘管企業看淡景氣，卻絲毫沒有衝擊徵才意願，高達8成7的企業在第4季開缺徵才，創下10
年來同時期新高。進一步詢問企業徵才原因，比例最高的是補足流失人力66.6%、例行性徵
才31.1%、業務量增加24.3%、配合旺季需求13.8%及提前搶才8.7%。
而1111人力銀行資料庫顯示，目前網站上的工作機會數高達66.8萬個，比起去年成長4%，其
中人才缺口最大的產業依序是餐飲旅宿業、一般服務業及資訊科技業。
至於徵才時遇到的困境，有3成5的企業主認為，人才比去年更難找，6成2企業認為找人的難
度差不多，僅不到3成認為比去年好找的。最容易遇到的問題包括無人來應徵28.7%、求職者
爽約27.3%、錄取後未報到26.0%、求職者期待薪資過高21.2%等狀況。
https://news.tvbs.com.tw/life/2280147