因為新人想通啦~
照理講
準時下班才是原則
加班是例外
但臺灣老闆卻往往想把加班變原則
如果真的工作量那麼大
應該多請人
而不是老是在那邊感情勒索要人加班
嘔~
有些事
想通就會輕鬆很多
※ 引述《sasaki3630 (♥Gura鯊鯊的老公 ♥)》之銘言
: 欸欸
: 前陣子剛畢業沒多久的新人加入我們
: 看他好像對主管 前輩
: 也不會很恭維 討好 不社交喇賽
: 下班就準時回家
: 之前主管希望他處理某簡報
: 他沒做完下班也離開了
: 有加班費也不加班
: 其他前輩就說他沒職場倫理
: 這種不會被往上升
: 為何現在20歲出頭的年輕人
: 都不願加班了呢????
: 不想往上衝刺晉升嗎?
: 有八卦嗎peko ==?