像台積這種工廠，常事無法區分清楚責任，需要順從之員工。
員工背重房貸 薪水都拿去繳貸款 所有緩衝都拔掉
完全不給喘息 員工才安份並百依百順
若稍拗一下就反抗 一點點不合理就嗆請把我免職
加薪不若別公司就想跳（換工作有風險）
那公司管理就難度大增，讓企業競爭大失。
高房價，員工安定，可提升企業競爭力。
所以 台積電很需要高房價以支撐其公司競爭力吧?
當然啦 若人家不買房，或買鄉下房，那公司就競爭力有所損傷。
(鄉下房：平常租在公司附近，鄉下房只是用來打勾用：你有房我也有)
所以 有土斯有財 且 要住自己房，這教育對台積電很重要吧?