剛剛看到台灣的人力銀行建議，
如果台灣年輕人不滿當下工作的低薪而想要跳槽其實是不正確的，
台灣年輕人應該主動向老闆要求更多的工作量就可以領到更多薪水，
或是向老闆請教自己的不足之處，這樣就可以快速升遷主管職務也會領到更多的薪水，
還順便解決了台灣老闆因員工時常離職導致的人力不足問題！一舉多得！
有沒有 台灣的人力銀行常常點出台灣年輕人不夠主動爭取薪水 的八卦？