我十幾年前就看過不少年輕二代接手旅館，作革新，作整修，在翻轉形象求生存的例子
在那時候，房務就已經是整票的越南女了
另一個例子是老品牌旅社，佔據地利之邊，正車站旁，採用無為而治混吃等死的經營方式，
房務就幾個老人，因為薪水低到哭爸，也不可能有年輕人會想幹
是說一樣薪水低到哭爸，為什麼會有外籍年輕女性在幹這行呢？
有可能同鄉牽成，也可能有個仲介身份的角色，在牽線整批的外籍女勞工
到了這時間點，比較想的到的就台灣近年物價上漲，仲介的價碼提高了，雇方越來越不開心
一方面，自己找人牽線，不如靠政府去鬆綁
，能夠自己當直接的僱主去僱用外勞
畢竟要選舉了
什麼承諾都會答應